Le body positivisme, une approche transversale dans la lutte contre les discriminations

Dernière mise à jour : 03/02/2025

Description

Le body positivisme fait référence à un mouvement social en faveur de l'acceptation et appréciation de tous les types de corps humains. Présenter la déconstruction de ces normes comme un enjeu de santé publique signifie reconnaître l'impact grandissant et négatif de celles-ci sur la santé mentale des personnes concernées. S'appuyer sur ce mouvement et en faire connaître les contours et valeurs afin de promouvoir la santé des jeunes et des publics prioritaires de manière positive permet de renouveler le
questionnement des normes en y associant les enjeux relatifs au sexisme, au racisme, à la grossophobie, au validisme. Cette formation vise à fournir aux professionnels les connaissances pour maîtriser les concepts liés au body positivisme et permettre un espace de réflexion de l'impact de celui-ci sur la santé mentale des jeunes.

  • Les discriminations : concept, critères, cadre juridique et état des lieux en France.
  • Les mécanismes et les conséquences à l'œuvre dans les discriminations.
  • Le body positivisme: définition et enjeux spécifiques.
  • Quelles sont les discriminations concernées : grossophobie, sexisme, handicap, racisme...
  • L'impact sur la santé mentale des jeunes et ses conséquences.

Objectifs de la formation

  • Repérer les mécanismes à l'œuvre dans les discriminations.
  • Maîtriser les concepts et le cadre juridique de la prévention des discriminations.
  • Améliorer ses connaissances sur le body positivisme.
  • Découvrir des outils permettant de mettre en place des actions.

Public visé

Tout professionnel intéressé par la démarche.

Prérequis

Aucun prérequis.

Modalités pédagogiques

Démarche pédagogique active et interactive s'appuyant sur les savoirs des participants et les échanges d'expériences.

La théorie est toujours reliée à la pratique professionnelle afin de faciliter la mise en application sur le terrain.

  • Une attention est particulièrement portée aux mises en situation, aux travaux de groupe pour permettre l'assimilation des outils.

Nos formateurs respectent les principes généraux de la déontologie et de l'éthique professionnelle (confidentialité, neutralité, etc.).

Modalités d'évaluation et de suivi

Un questionnaire d'évaluation de l'acquisition de connaissances est transmis en début et en fin de formation afin de mesurer l'évolution entre le début et la fin de la formation.

Un questionnaire de satisfaction à chaud permet aux participants de faire leur retour sur :

  • la formation,
  • l'atteinte des objectifs,
  • la réponse à leurs attentes.

M'inscrire à la formation

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Le délai de traitement nécessite un minimum de quinze jours.

Détail des créneaux de la session sélectionnée :
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