Repérer, prévenir et agir contre les discriminations

— Les discriminations : concept et cadre juridique

-- définition des discriminations -- contexte politique,

social et historique -- loi et discriminations -- promotion

de l'égalité -- concept de discrimination positive.

— Les mécanismes et conséquences à l'oeuvre dans les

discriminations -- stéréotypes, préjugés, représentations

-- classification, domination et rapports sociaux --

intériorisation des discriminations et effets sur la santé

-- exclusion et inégalités d'accès aux soins -- risques

psychosociaux liés aux discriminations.

— La prévention des discriminations -- rôle du ou de la professionnel

·le, posture et écoute -- conception d'une action

de lutte contre les discriminations : méthodes et outils.

— Les ressources -- les associations de lutte contre

les discriminations -- le défenseur des droits.

— Repérer les mécanismes à l'oeuvre dans les discriminations.

— Maîtriser les concepts et le cadre juridique de la prévention des discriminations.

— Identifier des ressources pour accompagner et orienter les personnes.

— Améliorer leurs capacités à prévenir les discriminations et à intervenir.

— Découvrir et expérimenter des outils permettant de mettre en place des actions.